อาจารย์หญิง และบรรยากาศการอบรม ในหลักสูตรต่างๆ

0
อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

บทความ โดย อ. หญิง click

บรรยากาศการอบรม โดย อาจารย์สุกัญญา มงคล (อาจารย์หญิง)

อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

Think on Your Feet(R) Training Exclusively Delivered in Thailand by AcComm & Image International

อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

Business Presentation Workshop

 

อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

Think on Your Feet(R) Exclusively Delivered by in Thailand by AcComm and Image International

 

อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

ฝึกปฏิบัติ และให้ Feedback โดยอาจารย์หญิง

 

สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจอินเตอร์เนชั่นแนล

Think on Your Feet(R) Workshop

 

อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

 

The Best Communication Training - Award Winning

Award Winning Communication Training

 

อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

Feedback จากผู้เข้าอบรม

 

พัฒนาบุคลิกภาพ

อ. หญิง ใน Lemonade Magazine

      บทความ โดย อ. หญิง click

Signature Workshop  – หลักสูตรการอบรมที่ได้รับความนิยม โดย อาจารย์สุกัญญา มงคล

  • Think on Your Feet(R)  หลักสูตรการคิดและสื่อสารในสถานการณ์ต่างๆ โดยเฉพาะในสถานการณ์จัดการยาก ที่ได้รับการกล่าวถึงในระดับสากล ว่าเป็นหลักสููตรการสื่อสารที่ดีที่สุด เป็นหลักสูตรที่ได้รับรางวัลจากสถาบันต่างๆ
  • Professional Image หลักสูตรภาพลักษณ์มืออาชีพในธุรกิจ
  • Personality Development for Business  หลักสูตรพัฒนาบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือในธุรกิจ
  • Business Presentation หลักสูตรการนำเสนอในธุรกิจอย่างมืออาชีพ
  • Customer Service and Complaint Handling – หลักสูตรการบริการลูกค้าและการจัดการคำตำหนิ

Contact us:

AcComm & Image International

Tel. (66) 2197 4588-9

Email. info@spg-asia.com

Official website: http://www.spg-asia.com

AcComm and Image International

อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

อาจารย์สุกัญญา มงคล แอคคอม แอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

วิทยากรแอคคอมแอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

อาจารย์กวาง จิรวรรณ

 

วิทยากรแอคคอมแอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

อาจารย์เจียมจิต จิวะสิทธิกุล

 

DSC07971

อาจารย์วรัญญา เข็มทอง

 

พัฒนาบุคลิกภาพ 2 – The Series of Professional Image โดย อ. หญิง

0
อาจารย์หญิง สุกัญญา มงคล

อาจารย์หญิง สุกัญญา มงคล

Business Etiquette: มารยาทเชิงธุรกิจที่ดี คุณก็มีได้

โดย สุกัญญา มงคล (อ. หญิง วิทยากรและโค้ช AcComm & Image International)

First Impression -เทคนิคการสร้างความประทับใจแรกพบ

อะไรที่ทำให้เราสามารถจดจำคนๆหนึ่งได้ตราบนานเท่านาน อยากทำความรู้จักเขาให้มากขึ้น หรือรู้สึกไว้วางใจเค้าในทันที แน่นอนว่า “ความประทับใจแรกพบ” เป็นปัจจัยหนึ่งที่สำคัญ ฟังดูแล้วอาจจะดูแปลกสักหน่อยที่ใครจะตัดสินว่าผู้อื่นจากการพบเจอในครั้งแรก แต่จากการศึกษาพบว่าคนเราจะประเมินอีกฝ่ายที่เจอว่าจะ “ชอบและใช่” หรือไม่ ภายใน 90 วินาทีแรกที่เจอ ดังนั้น จะเป็นการดีกว่าไหมถ้าเราสามารถบริหารจัดการตัวเองให้เป็นคนที่ “ชอบและใช่” ของใครๆได้อย่างยอดเยี่ยม โดยเทคนิคง่ายๆใช้เพียง 3 ใจ ดังต่อไปนี้ค่ะ

เปิดใจ เมื่อเราต้องพบปะผู้คนในการประชุมหากคุณเข้าใจในสถานการณ์ก่อนว่าการมาประชุมของคุณและคนอื่นๆนั้นมีความหมาย  ทุกคนต่างมีจุดมุ่งหมายที่ดีในการเจรจาพูดคุยหรือประชุมให้ประสบความสำเร็จ หลายๆคนมีความกังวลไม่ต่างอะไรกับคุณ การมองสถานการณ์แบบนี้จะช่วยให้คุณผ่อนคลาย การแสดงออกทางภาษาพูดและภาษากายของคุณจะเป็นมิตร ส่งผลให้คุณเป็นคนที่น่าเข้าใกล้ ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างFirst Impressionที่ดี

ใส่ใจ เป็นการใส่ใจในตัวเองในการสะท้อนตัวตนของคุณออกไปในจังหวะแรกที่ได้พบกัน โดยมี 3 เรื่องหลักๆที่คุณควรบริหารจัดการด้วย “กฎแห่ง 12” คือ

  • บริเวณใบหน้า: โดยปกติคนจะมองและสังเกตกันและกันจากระดับไหล่ไล่ขึ้นไปจนถึงศีรษะ นับระยะได้ประมาณ 12 นิ้ว ดังนั้น การดูแลพื้นที่บริเวณตั้งแต่ไหล่ เช่น การผูกเนคไทอย่างประณีต ปกเสื้อรีดเรียบ บริเวณบ่าปราศจากรังแค ดูแลทรงผมอยู่เสมอ เป็นพื้นฐานที่เราต้องเอาใจใส่ต่อตนเอง นอกจากนี้ควรแสดงสีหน้าที่ยิ้มแย้มเป็นมิตรอยู่เสมอ
  • ท่าทาง: เมื่อคุณเดินเข้ามา แน่นอนว่าย่อมมีสายตาที่มองมาทางคุณ ดังนั้น 12 การกระทำแรกของคุณจะถูกบันทึกอยู่ในความทรงจำของคน ลองนึกถึงตอนเด็กๆที่เราดูฉากที่เจ้าชายหรือเจ้าหญิงก้าวเท้าเข้ามาในงานเต้นรำ ทุกวันนี้ภาพนั้นยังคงถูกบันทึกอยู่ในความทรงจำของเรา ดังนั้นก้าวแรกที่เข้ามาในสถานที่ จงพกความมั่นใจ เชื่อมั่น แสดงออกถึงความสุขและความรู้สึกดีกับตนเอง โดยการเดินอย่างหลังตรง ไหล่ไม่คุ้มหลังไม่งอ มองไปข้างหน้า เชิดคางขึ้นเล็กน้อยเพื่อเสริมความมั่นใจ เดินด้วยจังหวะที่ไม่เร็วหรือช้าเกินไป และพร้อมที่จะกล่าวทักทายกับผู้อื่น
  • คำพูด: การพูดของคุณจะเป็นตัวบ่งบอกว่าคุณเป็นผู้ที่น่าสนทนาด้วยหรือไม่ คุณอาจกล่าวคำพูด 12 คำแรกที่แสดงถึงความสนอกสนใจผู้อื่น ใส่ใจ ให้เกียรติ โดยอาจกล่าวขอบคุณคู่สนทนาที่สละเวลามาพบคุณ กล่าวถึงความดีใจที่ได้มีโอกาสมาพบปะกัน หรือกล่าวว่าความสำเร็จนั้นรอคอยอยู่ข้างหน้าหลังจากที่คุณกับเขาได้พบกัน เป็นต้น

สนใจ การแสดงความสนใจผู้อื่นทำได้โดยการจดจำชื่อของเขาได้ แต่อุปสรรคที่เรามักเจอเสมอๆคือ การลืมชื่อคู่สนทนาหลังจากที่แนะนำตัวกันเรียบร้อยแล้ว เทคนิคดังต่อไปนี้จะช่วยให้คุณสามารถจดจำชื่อคนได้ไม่ยาก

  • กล่าวทวน: เมื่อแลกนามบัตร ให้เราอ่านนามบัตรและกล่าวทวนชื่อเขาอีกทีหนึ่งก่อนเก็บนามบัตรลงกระเป๋า
  • เรียกชื่อ: หากมีผู้แนะนำให้รู้จักกัน ให้เรากล่าวทวนชื่อพร้อมกับสบตาในทันที ที่สำคัญควรเอ่ยชื่อเขาอีกเป็นระยะๆในขณะสนทนา
  • หาจุดจดจำ: เพื่อเชื่อมโยงชื่อ เช่น ลูกค้าชื่อคุณ เกศรา ซึ่งเป็นสุภาพสตรีที่มีผมสวย เราอาจสังเกตที่ผมของเธอ เพื่อเชื่อมโยงกับคำว่า เกศ ซึ่งแปลว่า เส้นผม เพื่อให้ง่ายต่อการจดจำ
  • หากคุณชอบเขียนบันทึกประจำวัน ให้ใส่ชื่อคนที่คุณได้พบเจอในวันนั้นๆลงไปด้วย จะช่วยให้สามารถกลับมาทบทวนได้อีกครั้งหนึ่ง

นำเทคนิค 3 ใจไปใช้ รับรองเลยว่าคุณจะสามารถสร้าง First Impressionให้ตรึงใจผู้ที่ได้พบเจออย่างแน่นอน และอย่าลืมนะคะว่า  “การเริ่มต้นที่ดีมีชัยไปกว่าครึ่ง” ค่ะ

AcComm and Image International

Official website, please click  www.spg-asia.com

 

 

พัฒนาบุคลิกภาพ 1 The Series of Professional Image โดย อ. หญิง

0

Professional Image  โดย อ. หญิง

Business Etiquette: มารยาทเชิงธุรกิจที่ดี คุณก็มีได้

คุณเคยไหมที่บอกกับตัวเองว่า “ไม่อยากไปร่วมงานเลี้ยงธุรกิจนั้นเลย”  “กังวลมาก..ไม่อยากไปประชุมกับผู้บริหาร”  หรือ “ฉัน small talk ไม่เป็น” และอีกมากมาย….. ความกลัวเหล่านี้จะหมดไป เพียงคุณฝึกฝนทักษะที่เรา AcComm&Image นำมาแบ่งปันอย่างเชี่ยวชาญ คุณจะโบยบินไปยังโลกธุรกิจอยางมั่นใจ จนใครก็ตามไม่ทัน!

The Handshake-การจับมือ

การจับมือ(handshake) หรือที่เราคุ้นเคยเรียกจนติดปากว่าการเชคแฮนด์ เป็นประตูด่านแรกในการสร้างความประทับใจแรกพบในเชิงธุรกิจ เหตุใดที่คนยังต้องเดินทางข้ามโลกเพื่อไปประชุมกันทั้งๆที่มีเทคโนโลยีที่เราสามารถประชุมผ่านทางหน้าจอได้ นั่นเป็นเพราะการสร้างความไว้วางใจ(trust)เกิดขึ้นได้จากการพบเจอ สัมผัส และรู้จักกันอย่างแท้จริง การจับมือจึงเป็นการเชื่อมความสัมพันธ์คนสองคนเข้าด้วยกันภายในเวลาอันรวดเร็ว

 ในขณะที่จับมือ(handshake) เราได้สะท้อนความเป็นตัวตนให้อีกฝ่ายรู้จัก ผ่านปัจจัย 5 ข้อ ดังต่อไปนี้

handshake

Confidence 

เราควรสัมผัสมือให้แน่นกระชับเพื่อบ่งบอกถึงความมั่นใจ มากกว่าการปล่อยมือหลวมๆ แต่ไม่จับแน่นเกินไปจนทำให้อีกฝ่ายรู้สึกเจ็บ ในขณะที่จับมือควรแสดงความใส่ใจและให้ความสำคัญกับอีกฝ่าย ที่สำคัญหากคุณอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องจับมือกับคนหลายๆคน ควรสังเกตเป็นรายบุคคล เช่น เขาใส่แหวนที่นิ้วหรือไม่ เป็นผู้สูงอายุ หรือหากเป็นผู้ที่ร่างกายได้บาดเจ็บ เราควรจับมือด้วยความระมัดระวัง

Neatness 

ฝ่ามือที่แห้งแสดงให้เห็นว่าเราไม่ประหม่า และไม่มีเรื่องโกหกปิดบัง ดังนั้นเราควรสำรวจตัวเองก่อนการจับมือว่ามือของเราพร้อมหรือไม่ หากรับประทานอาหารอยู่ อาจใช้ผ้ากันเปื้อนซับที่ฝ่ามือก่อนทำการจับมือ

Power

ตำแหน่งของการจับมือที่เหมาะสม คือการสัมผัสตรงบริเวณระหว่างนิ้วโป้งและนิ้วชี้ของเรากับของเขาเข้าด้วยกัน ไม่จับมือกันที่เพียงปลายนิ้ว โดยตั้งมือให้เป็นเส้นตรงเดียวกับแขนและตั้งฉากกับพื้น ไม่หักข้อมือ

หากคุณจับมือโดยหงายฝ่ามือขึ้น คุณกำลังสื่อสารอย่างไม่ตั้งใจว่าคุณเป็นฝ่ายที่ด้อยกว่า ในทางตรงกันข้าม หากคุณคว่ำฝ่ามือลง คุณกำลังแสดงออกถึงความก้าวร้าว เอาชนะ ดังนั้นควรวางมือให้เหมาะสม

Relationship

ควรจับมือโดยใช้เวลาประมาณ 3 วินาที เพราะเป็นเวลาที่เรียกว่า Golden Second ที่สมองของคนจะทำการประเมินกันและกัน โดยจะเขย่ามือเล็กน้อยหรือเลือกที่จะไม่เขย่าได้เช่นกัน หลังจากนั้นให้ชักมือกลับอย่างสุภาพแม้ว่าคุณยังอยู่ในช่วงการกล่าวสนทนาแนะนำตัว

Trust

การสบตาในระหว่างการจับมือมีหลายรูปแบบขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมที่แตกต่างกันออกไป โดยทั่วไป นิยมการสบตาขณะจับมือเพื่อสื่อถึงความมั่นใจและจริงใจ โดยเราอาจกล่าวทักทายสั้นๆ เช่น “ยินดีที่ได้พบคุณ…..”

          คุณสามารถฝึกฝนทักษะการจับมือโดยใช้ปัจจัย 5 ข้อนี้ เป็นแนวทางในการฝึกฝน

หากคุณ จับมือด้ การ “จับใจ” ไม่ใช่เรื่องยากอย่างแน่นอนค่ะ

บทความ โดย อ.หญิง สุกัญญา

AcComm and Image International

AcComm & Image International

อบรมและพัฒนาบุคลิกภาพในเชิงธุรกิจ

อบรมการสื่อสาร  อบรมการบริการ

Contact us:  (66) 2197 4588-9

Email: info@spg-asia.com

Our official website: http://www.spg-asia.com

บทความ การบริการลูกค้าในยุคดิจิทัล

พัฒนาบุคลิกภาพ

0

cropped-cropped-cropped-cropped-atchara-juicharern-phd2.jpg

บทความ โดย ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ

ในบทความก่อนหน้านี้ ได้กล่าวถึง การพัฒนาบุคลิกภาพตนเองและการสร้างเสนห์ และการเตรียมการ Networking วันนี้ขอกล่าวถึง การทักทาย (Greeting)

ในงานเลี้ยงสังสรรค์ การได้รู้จักบุคคลใหม่ๆ หรือแม้แต่คนในแวดวงกันเองเป็นเรื่องปกติ การทักทายและแนะนำตัวที่นำไปสู่การสนทนาที่ราบรื่นมีความสำคัญ

ผู้ชายใช้การจับมือ (Handshake) ถ้าเป็นผู้อาวุโสคนไทยที่เราจำได้ การไหว้แบบไทยๆ ทำให้ผู้ใหญ่เอ็นดูคุณมากขึ้น ถ้าเพิ่งรู้จักกับสตรี อาจใช้โค้งศีรษะเล็กน้อยในการทักทาย แทนการยื่นมือให้จับ ยกเว้นว่าเธอยื่นมือมาก่อน ทั้งนี้เพื่อเป็นการให้เกียรติสตรี ในงานแบบนี้ พยายามถือแก้วเครื่องดื่มและจานอาหารด้วยมือซ้าย เพื่อเตรียมการจับมือด้วยมือขวาให้สะดวก  

handshake

หัวข้อการสนทนาที่เหมาะสม เช่น ภาพยนตร์ หนังสือ การพัฒนาเรียนรู้ด้านต่างๆ กีฬา งานอดิเรก  เรื่องที่นิยมและน่าสนใจในปัจจุบันที่ไม่ใช่ข่าวด้านลบของประเทศหรือวัฒนธรรมอื่นๆ  ไม่ควรชวนคุยเรื่องความขัดแย้งต่างๆ  การเจ็บป่วยของครอบครัว ศาสนา การเมือง

หากมีผู้ก้าวเข้ามาร่วมวงสนทนา ควรแสดงอาการต้อนรับ และแนะนำให้ทุกคนรู้จักกัน ตามมารยาทการแนะนำตัว เราจะแนะนำผู้ที่เราให้เกียรติน้อยกว่า ให้กับคนที่เราให้เกียรติสูงกว่า และสลับกัน เช่น  แนะนำชายให้แก่หญิง  แนะนำผู้เยาว์ให้แก่ผู้ใหญ่   แนะนำผู้ที่มีตำแหน่งน้อยให้แก่ผู้ที่มีตำแหน่งที่สูงกว่า   หรือ แนะนำหัวหน้าหรือพนักงานของเราให้แก่ลูกค้า

เพื่อให้การสนทนาในวงใหญ่ไม่มีการขัดเขิน คุณอาจเกริ่นให้ผู้เพิ่งเข้ามาร่วมวงทราบว่า เขามีอะไรที่คล้ายหรือชอบเหมือนกัน เช่น จบการศึกษาจากที่เดียวกัน ชอบปลูกต้นไม้เหมือนกัน เพื่อให้ทุกคนมีเรื่องราวคุยกันต่อได้ ไม่ควรทำให้ใครรู้สึกเหมือนถูกทอดทิ้ง

ในการลาจากคนหนึ่งเพื่อไปทำความรู้จักกับผู้อื่น ก่อนเดินจากไป ควรขอตัวอย่างสุภาพ ผม/ดิฉันยินดีที่ได้รู้จักคุณ………ครับ/ค่ะ”   “ผม/ดิฉันยินดีที่ได้คุยกับคุณ………ครับ/ค่ะ  ผม/ดิฉันขอตัวไปทักทาย……..”   

ปิดการสนทนาด้วยคำชื่นชม คุยกับคุณพิชิต ดิฉันได้รับความรู้ที่เป็นประโยชน์หลายอย่างเลยค่ะ หวังว่าจะได้พบกันอีกนะคะ 

ก่อนกลับ ควรหาโอกาสบอกลาเจ้าภาพ แสดงความชื่นชมการจัดงานเลี้ยงและบอกความประทับใจ  เมื่อกลับถึงบ้าน นำนามบัตรมาจัดเก็บอย่างดี  และหากคุณอยากที่จะสานมิตรภาพกับใคร ก็ควรบันทึกเรื่องราว ความชอบพิเศษของเขาที่ได้ฟังจากการสนทนาเก็บไว้ เพราะถ้าได้พบกันอีกและคุณยังจำได้ ก็จะทำให้อีกฝ่ายเห็นว่าคุณให้ความสำคัญกับเขานะคะ

©2017 – Copyright – All rights reserved. AcComm & Image International.

หลักสูตรพัฒนาบุคลิกภาพ

อบรมและพัฒนาบุคลิกภาพในเชิงธุรกิจ

อบรมการสื่อสาร และทักษะระหว่างบุคคล

Contact us:  (66) 2197 4588-9

Email: info@spg-asia.com

Our official website: http://www.spg-asia.com

เคล็ดลับความสำเร็จของคนรุ่นใหม่

0

เก้าเคล็ดลับสู่ความสำเร็จสำหรับน้องใหม่

บทความ โดย ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ

ที่ผ่านมาดิฉันมักเขียนเรื่องผู้บริหาร ครั้งนี้ขอแบ่งปันแนวคิดสำหรับบุคลากร โดยเฉพาะบุคลากรน้องใหม่ที่เข้ามาทำงานได้ไม่นาน

การทำงานในองค์กร ทุกคนย่อมหวังว่าจะได้เติบโตก้าวหน้าในตำแหน่งสูงขึ้นไป ในอดีตองค์กรมีขั้นของการเติบโตในตำแหน่งสูงขึ้นชัดเจน เช่น เลื่อนตำแหน่งทุกๆ สามปี แต่ในปัจจุบัน เวลาไม่ใช่ตัวกำหนดอีกต่อไปแล้ว แต่มักเป็นเรื่องผลงาน ทัศนคติต่องานและองค์กร ความสามารถที่ส่งเสริมและสอดคล้องกับเป้าหมายในอนาคตที่องค์กรได้วางไว้ ซึ่งตรงนี้มีการเปลี่ยนแปลงได้เสมอ ความสำเร็จในการทำงาน จึงต้องประกอบไปด้วยการวางแผนอาชีพของตน  (Career Planning) ซึ่งองค์กรใหญ่ๆ ในปัจจุบันมักมีระบบนี้อยู่แล้ว อย่างไรก็ตาม Career Planning ที่สำเร็จได้นั้น บุคลากรเองก็จำเป็นต้องมีการวางแผนการพัฒนาตนเองด้วย (Development Planning) ซึ่งดิฉันมีเคล็ดลับ 9 ข้อมาฝากดังนี้

เคล็ดลับความสำเร็จ โดย AcComm and Image International40166451-media_httpdldropboxco_xucHq.jpg

หนึ่ง อย่ารอช้าที่จะสำรวจทักษะที่ตนเองมีในปัจจุบัน เปรียบเทียบกับทักษะที่จำเป็นต้องมีสำหรับความสำเร็จหรืองานในฝัน คอยติดตามข่าวสารว่าทักษะอะไรที่เป็นที่ต้องการในอนาคต ที่สำคัญอย่าลืมพัฒนาทักษะที่ไม่ว่าคุณจะทำงานไหน ตำแหน่งใดหรือไปอยู่ในธุรกิจแบบใด คุณก็มักจำเป็นต้องใช้ เช่น ทักษะการนำเสนอ การโน้มน้าว การสื่อสาร และการใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร เป็นต้น

สอง กล้ายกมือ อาสาสมัครร่วมงานที่อยู่นอกเหนืองานปกติบ้าง ถึงแม้งานที่ทำอยู่คุณก็ยุ่งอยู่แล้ว ลองพิจารณาว่างานที่เสนอมานั้น จะทำให้คุณได้พัฒนาความรู้และทักษะใหม่ๆ ได้ขยายมุมมองของคุณให้กว้างขึ้น ได้รู้จักหรืออยู่ในสายตาของผู้บริหารที่คุณอยากเรียนรู้จากพวกเขาหรือไม่

เคล็ดลับความสำเร็จ โดย AcComm and Image International

สาม ความเชี่ยวชาญในการใช้เทคโนโลยีได้หลากหลายของคุณ เป็นจุดแข็งด้านหนึ่งของคุณ อย่างไรก็ตาม ควรทำให้ผู้อื่นเห็นว่า คุณนำจุดแข็งนี้มาใช้ประโยชน์กับงานและเพื่อส่วนรวม

สี่ ประสบการณ์ที่ดี ไม่ใช่อยู่ในงานเท่านั้น อยู่ภายนอกที่ทำงานก็เรียนรู้ได้เช่น ระหว่างการท่องเที่ยว คุณได้ใช้โอกาสนี้ในการลองฝึกทักษะการเข้าสังคม เรียนรู้ผู้ที่มีวัฒนธรรมแตกต่าง หรือวัยที่แตกต่างกัน ได้เรียนรู้อะไรเกี่ยวการปรับตัวหรือไม่

ห้า คำนึงถึงแบรนด์หรือภาพลักษณ์ที่คุณอยากให้คนรอบๆตัว จดจำคุณไว้ เช่น คุณเลือกที่จะแต่งกายอย่างที่ตนเองชอบ ซึ่งบางท่านอาจจะชอบแนวดูเซ็กซี่  บางท่านแต่งกายให้สมาร์ท น่าไว้วางใจ    ลองพิจารณาว่าตำแหน่งที่คุณอยากจะก้าวไปนั้น ควรมีความน่าเชื่อถืออย่างไร ดั่งที่มีคำกล่าวไว้ว่า “Dress for Success”   

ในวัฒนธรรมของบริษัทที่ค่อนไปทางตะวันตก ผู้หญิงมาทำงานมักไม่ใส่เครื่องประดับแวววาวชิ้นใหญ่ และมักจะใส่เครื่องประดับเฉพาะการไปร่วมงานเลี้ยงเท่านั้น การใส่เครื่องประดับชิ้นเล็กๆ เพื่อเสริมให้การแต่งกายไม่ดูเรียบไป ถือว่าเพียงพอและดูคลาสสิค การประโคมใส่เครื่องประดับเกินงามในการทำงานไม่ค่อยเป็นที่นิยมนัก

leaf

หก การเติบโตในอาชีพด้วยความสำเร็จนั้น อาจไม่ได้วัดที่ตำแหน่งต้องสูงขึ้นไปเท่านั้น หลายคนอยู่ในองค์กรไม่นาน พอไม่ได้ตำแหน่งสูงขึ้นก็ลาออกไปหาที่อื่น  อาจต้องพิจารณาดีๆก่อน ถ้าการเปิดใจรับตำแหน่งในระดับเดิม หรืออาจดูเหมือนน้อยกว่าเดิม แต่เป็นงานที่ทำให้เราได้ขยายความรู้และทักษะที่แตกต่างไป ช่วยให้เรามีมุมมองที่กว้างไกลขึ้น   เทียบกับไปได้ตำแหน่งสูงขึ้น แต่ไม่ได้เรียนรู้อะไรใหม่เลยนั้นคุ้มค่าหรือไม่  การก้าวหน้าด้วยความสำเร็จนั้น บางครั้งเหมือนการออกกำลังกายในโรงยิม ต้องเลือกเล่นอุปกรณ์ที่ช่วยอุ่นเครื่องก่อน และก็ยืดกล้ามเนื้อ แล้วจึงไปเล่นอุปกรณ์อีกหลายชนิดเพื่อสร้างความแข็งแรงครบถ้วนทุกส่วน

เจ็ด อย่ากลัวที่จะสมัครตำแหน่งที่เปิดรับใหม่ๆ โดยเฉพาะผู้หญิง มักกังวลว่าตนเองขาดความสามารถ ตั้งข้อจำกัดต่างๆ ขึ้นมา ทั้งๆ ที่ยังไม่มีข้อมูลที่เป็นจริง เช่น งานยากไป ไม่อยากรับผิดชอบ สมัครแล้วไม่ได้จะอายเขา  ทำได้ไม่เท่าคนเก่าที่ทำไว้  สิ่งเหล่านี้ เป็นเรื่องราวที่คุณร้อยเรียงขึ้นมาเองจากมุมมองของคุณหรือไม่ การไม่ฉกฉวยโอกาสนี้จะทำให้คุณมาเสียใจภายหลังหรือไม่  หากงานนั้นเป็นงานที่คุณได้ทำแล้วจะทำให้เกิดแรงจูงใจ มีแหล่งข้อมูลความรู้ที่คุณแสวงหาได้ หรือพอจะหาโค้ชหรือพี่เลี้ยงมาช่วยได้ ก็อย่ารีรอ  ดิฉันเคยมีลูกค้าที่เป็นสตรีชาวพม่า ในขณะที่เรียนหนังสือกับดิฉัน เขาอีเมลมาถามสม่ำเสมอว่า เขาต้องเรียนอะไรเพิ่มเติม เพื่อที่จะวางแผนให้สำเร็จในอาชีพในฝันของเขา ซึ่งจะว่าไป ก็เป็นการเปลี่ยนสายอาชีพที่ร่ำเรียนมา ไปสู่อีกสายหนึ่งอย่างกล้าหาญ

20150212234307-shutter.jpeg

แปด อย่ารอช้าหรือหยุดที่จะสร้างสัมพันธภาพละเครือข่าย การที่คุณมีเครือข่ายคนรู้จัก เป็นเสบียงที่สำคัญมากอันหนึ่งระหว่างการเดินทางไปสู่ความสำเร็จในอาชีพ

การปฏิบัติต่อผู้อื่นเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี  ทักทายผู้อื่นก่อน อ่อนน้อมและยิ้มแย้ม เสนอความช่วยเหลือที่ทำได้ให้เขาก่อน 

untitled.png

เก้า การวางแผนพัฒนาตนเอง ทำให้เป็นรูปธรรมได้ตั้งแต่วันนี้ อาจเริ่มด้วยการเขียนเป้าหมายออกมาก่อน เป็นเป้าหมายที่วัดได้ มีระยะเวลากำหนดไว้ เช่น ภายในห้าปีคุณจะบรรลุผลสำเร็จอะไร และเห็นตนเองในภาพแห่งความสำเร็จนั้นเป็นอย่างไร

จากนั้นก็วิเคราะห์ปัจจุบันว่าตนเองมีจุดแข็งที่เป็นทรัพยากรที่มีอยู่แล้วอะไรบ้าง จะนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์เพิ่มขึ้นได้อย่างไร  และอะไรที่ต้องวางแผนพัฒนาเพิ่มเติมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ลงมือทำตามแผนนั้น และพร้อมจะปรับเปลี่ยนแผนได้ตามบริบทที่เปลี่ยนไป หาอุปกรณ์ที่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจในการวางแผนให้คุณ บางคนอาจเป็นสมุดสวยๆ บางคนอาจเป็นโปสเตอร์ติดฝาผนัง หรือใช้เทคโนโลยีมาช่วย

ทั้งหมดคือเคล็ดลับเก้าข้อ ขอให้ทุกท่านก้าวไปข้างหน้า อย่างมีความสุข สนุกและสำเร็จนะคะ

AcComm & Image International

Official website: http://www.spg-asia.com

635931355990439715-ThinkstockPhotos-502786848.jpg