AcComm & Image International's Blogs

การโค้ชอย่างมีประสิทธิผล: Effective Coaching rss

การโค้ชงาน, อบรมการโค้ชงาน, ผู้นำในฐานะโค้ช, พัฒนาสมรรถนะของโค้ช, การสร้างวัฒนธรรมในการโค้ช,
หลักสูตรการโค้ช ได้รับการรับรองมาตรฐานจาก ICF

าจารย์เจียมจิต จิวะสิทธิกุล โค้ชและวิทยากรที่ แอคคอมแอนด์อิมเมจ อินเตอร์เนชั่นแนล

อาจารย์เจียมจิต จิวะสิทธิกุล บรรยากาศการอบรม ในหลักสูตรต่างๆ

(0)
September 2, 2017

  Signature Workshop   หลักสูตรการอบรมที่ได้รับความนิยม โดย อาจารย์เจียมจิต จิวะสิทธิกุล Leader & Manager as Coach  หลักสูตรการโค้ช สำหรับผู้นำและผู้จัดการ Coaching for High Performance หลักสูตรการโค้ช เพื่อผลงานเป็นเลิศ Coaching and Mentoring หลักสูตรการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยง Communicating with Impact  หลักสูตรการสื่อสารเพื่อผลลัพธ์เป็นเลิศ Giving and Receiving Feedback หลักสูตรการให้และรับ Feedback Leadership Development หลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำ Leading Change – หลักสูตรการนำและบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง และอีกหลากหลายหลักสูตรคุณภาพ โดย AcComm & Image International Contact us: AcComm & Image International Tel. (66) 2197 4588-9 Email…. Read More ›

ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ - AcComm and Image International

Leading Change – นำการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิผล

บทความโดย ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ ในยุคดิจิทัล องค์กรเผชิญการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วขึ้น  Ray Kurzweil ผู้อำนวยการด้านวิศวกรรม ของ Google ซึ่งเป็นทั้งนักประพันธ์ นักประดิษฐ์ และเป็น Futurist ที่มีชื่อเสียงมากคนหนึ่ง การทำนายสิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคตที่เขาทำนายไว้ ได้เกิดขึ้นจริงหลายประการ เขาได้เคยกล่าวทำนายไว้ว่า ความก้าวหน้าของเทคโนโลยีที่เราเคยเชื่อว่าจะเกิดขึ้นได้ในอีกสองหมื่นปีข้างหน้า อาจจะมารุมกันเกิดขึ้นภายในร้อยปีข้างหน้านี้ก็เป็นได้ ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงที่เร่งเร็วยิ่งขึ้น มักมีคำถามว่าองค์กรและผู้นำจำเป็นต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง เพื่อช่วยเสริมความพร้อมให้กับองค์กรในการเปลี่ยนแปลงได้ทันกาลและมีประสิทธิภาพ การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร เป็นหนึ่งในกลไกที่สำคัญในการสร้างกล้ามเนื้อเพื่อความพร้อมในการเปลี่ยนแปลง ให้มีทั้งความยืดหยุ่นและศักยภาพในการก้าวไปกับการเปลี่ยนแปลงเชิงรุกได้ทั้งสามระดับ คือระดับกระบวนการในองค์กร (Process) ระดับทีม (Team) และระดับบุคคล (Individual) ระดับกระบวนการในองค์กร ในการสร้างความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง องค์กรต้องมีกระบวนการที่อำนวยให้เกิดการสื่อสารที่รวดเร็วในทุกระดับ เพื่อเสริมความสอดคล้องในทิศทางและเป้าหมาย  กระบวนการต่างๆควรช่วยเสริมคุณสมบัติ อย่างเช่น Aware (รู้เท่าทันและตระหนัก) , Agile and flexible (ความคล่องตัวและยืดหยุ่น) , Responsive to change (ตอบรับการเปลี่ยนแปลงได้เร็ว) , Culture of transparency… Read More ›

การโค้ชผู้บริหาร โดย ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ

วิธีการโค้ช

วิธีการโค้ช สัมภาษณ์ ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ  ในรายการ Club Jobber การโค้ช (Coaching)  การโค้ชผู้บริหาร (Executive Coaching)  บทความโดย ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ การพัฒนาผู้บริหารในรูปแบบการโค้ชกำลังเป็นที่นิยมทั้งในและต่างประเทศ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบที่ผู้บริหารมีโค้ชมืออาชีพเข้ามาเป็นผู้ช่วยหรือคู่คิด หรือการพัฒนาให้ผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร เพื่อใช้การโค้ชเป็นหนึ่งวิธีในการบริหารจัดการทีมงานของตนเอง ปัจจุบันองค์ความรู้ด้านการโค้ชเป็นระบบ และมีการวิจัยสนับสนุน มีวารสารตีพิมพ์งานวิจัยในต่างประเทศเฉพาะด้านการโค้ชผู้บริหารระดับสูงมากกว่า 55 ฉบับ ในต่างประเทศมีสถาบันการศึกษาที่เปิดให้เรียนระดับปริญญาด้านนี้โดยเฉพาะ การโค้ชผู้บริหาร (Executive Coaching) หมายถึง กระบวนการการพัฒนาในรูปแบบตัวต่อตัว เพื่อเพิ่มศักยภาพของผู้บริหาร โดยมักเป็นความสัมพันธ์แบบเป็นทางการ ระหว่างหน่วยงานที่ว่าจ้าง ซึ่งอาจเป็นฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือผู้รับผิดชอบด้านศักยภาพผู้บริหาร และมีโค้ชผู้บริหาร และแน่นอนคือผู้บริหารที่ได้รับการโค้ช ซึ่งส่วนใหญ่แล้วมักเป็นผู้ที่มีความรับผิดชอบหรือผลกระทบต่อผลงานและบรรยากาศของทีมและขององค์กร การสำรวจจากสถาบันต่างๆ เช่น มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด (ค.ศ. 2009) เผยว่า โค้ชผู้บริหารมักได้รับการว่าจ้างไปช่วยผู้บริหารในด้านใดบ้าง ช่วยพัฒนาความสามารถของผู้บริหารระดับต่างๆที่มีศักยภาพในการเติบโตต่อไปขององค์กร   โค้ชทำหน้าที่คล้ายๆเป็นกรรมการหรือคนกลางที่ผู้อื่นมักขอความคิดเห็น มุมมองเกี่ยวกับด้านกลยุทธ์ต่างๆ ขององค์กร โค้ชช่วยปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ตกรางบางประการของผู้บริหารที่อาจส่งผลต่อคนรอบข้างและองค์กร โค้ชช่วยเพิ่มสมรรถนะในการผลักดันและขับเคลื่อนทีมงานของผู้บริหารให้เกิดประสิทธิผล นอกจากชื่อเสียงและการบอกต่อแล้ว… Read More ›

ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ อาจารย์เจี๊ยบ

Coaching

  บทสัมภาษณ์ ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ  ในประชาชาติธุรกิจ http://m.prachachat.net/news_detail.php?newsid=1458195393

Atchara Juicharern

Leader as Coach

รายละเอียดหลักสูตร click: http://www.spg-asia.com Atchara’s article on ICF Blog: Leaders find values in coaching…… to read, please click Leader as Coach: To coach is to be coached

Official website, please click www.spg-asia.com

Tel. +662 197 4588-9
Email: info@spg-asia.com